Avenir Franchise : prépa AG

Avenir Franchise est le syndicat professionnel des réseaux de franchisés Quick et Burger King.
Pour préparer au mieux la tenue de son Assemblée générale et identifier les sujets à prioriser dans un futur proche, Avenir Franchise a préféré une expérience d'intelligence collective à un simple sondage "descendant". 
Pendant 1 mois, les franchisés avaient accès à un espace de réflexion structuré par thématiques (organisation, moyens financiers, feuille de route). Sur les 82 directeurs sollicités, 54 se sont connecté, soit 66% de participation. 38% de la communauté active a contribué en termes de contenu en proposant une idée ou une amélioration, chaque idée bénéficiant en moyenne de 37 votes de la part de la communauté. 
  • Pour préparer les sujets à débattre lors de notre AG, nous avions besoin de mobiliser notre intelligence collective. Nous avons défini plusieurs thématiques dans lesquelles chaque franchisé a pu partager ses propositions avec ses pairs et les votes nous ont aidé à y voir clair sur les sujets à traiter en priorité. 

    Eric Azan, 
    Président d'Avenir Franchise

66% de participation
37votes en moyenne par idée
50% des idées ont été améliorées