Améliorer le bien-être au travail

Fidéliser ses talents, c’est avant tout créer les conditions de leur épanouissement. Le bonheur et le travail peuvent faire bon ménage, pourvu que les transformations aillent dans le sens du besoin réel (et non présumé) des équipes.

Se préoccuper du bien-être n’est pas une option, c’est devenu un incontournable dans de nombreux secteurs. Pour conduire cette démarche et atteindre vos objectifs, il est nécessaire d’impliquer vos salariés.

Catégorie : Management / Communication interne

Publié le 17 April 2020 10:32:19 (Modifié le 18 May 2020 16:10:51)

Avec Stig.pro

Identifiez les préoccupations prioritaires partagées par le collectif, faites le tri entre les investissements qui auront du sens et les fausses « bonnes idées », construisez un plan d’actions en coconstruction avec vos équipes.